Aanvragen deskundigenoordeel door werknemer. Vraag hier een deskundigenoordeel van UWV aan. Bereid uw aanvraag goed voor. Het duurt ongeveer 15 tot 60 ...

• Aanvragen deskundigenoordeel door werknemer Aanvragen deskundigenoordeel door werknemer. Vraag hier een deskundigenoordeel van UWV aan. Bereid uw aanvraag goed voor. Het duurt ongeveer 15 tot 60 ...
• Mijn werknemer blijft in dienst Krijgt uw werknemer een WIA-uitkering en blijft hij in dienst? Dan kunt u, als dat nodig is, bij UWV subsidie aanvragen voor aanpassingen aan de werkplek en ...
• Personeel in dienst nemen personeel in dienst nemen
• Voordelen voor oudere werknemer Tijdens uw WW-uitkering helpen wij u met het vinden van werk en met vragen over uw uitkering. Inkomsten en wijzigingen in uw situatie geeft u aan ons door.

Ouders met een arbeidsovereenkomst kunnen vanaf 2 augustus 2022 betaald ouderschapsverlof opnemen en daarvoor een uitkering van UWV krijgen.

• Betaald ouderschapsverlof voor mijn werknemer Ouders met een arbeidsovereenkomst kunnen vanaf 2 augustus 2022 betaald ouderschapsverlof opnemen en daarvoor een uitkering van UWV krijgen.
• Langdurig zieke werknemer Blijft uw werknemer langer ziek? Dan heeft u regelmatig contact met uw bedrijfsarts én met uw zieke werknemer. Ook wordt het tijd om uw werknemer ziek te ...
• Mijn werknemer heeft een no-riskpolis Uw werknemer is ziek. Soms kan hij dan een Ziektewet-uitkering krijgen. Lees wat dit voor u als werkgever betekent.

Met 'ingekomen werknemers' bedoelen wij in principe werknemers die naar Nederland komen om te werken. Er zijn uitzonderingen.

• Definitie 'ingekomen werknemer' Met 'ingekomen werknemers' bedoelen wij in principe werknemers die naar Nederland komen om te werken. Er zijn uitzonderingen.
• Hoe hoog is het LIV per werknemer? Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is een tegemoetkoming voor werkgevers voor de loonkosten die zij betalen voor mensen met een laag loon.
• Werknemer met Ziektewet-uitkering Uw werknemer is ziek. Soms kan hij dan een Ziektewet-uitkering krijgen. Lees wat dit voor u als werkgever betekent.

Spreekuur verzuim: informatie voor de werknemer. Je hebt een uitnodiging voor het spreekuur bij de bedrijfsarts ontvangen.

• Informatie voor werknemers Spreekuur verzuim: informatie voor de werknemer. Je hebt een uitnodiging voor het spreekuur bij de bedrijfsarts ontvangen.
• Loondoorbetaling aan zieke werknemer Ook als uw werknemer ziek is dan betaalt u zijn loon door. Lees hier wat dit voor u betekent.
• One people service one people service
• Waar vind ik het formulier Oordeel werknemer? Bekijk wat u moet doen als uw werknemer ziek wordt.

Als u een werknemer wilt ontslaan, dan gelden er regels. Deze hangen af van de arbeidsovereenkomst en ontslagredenen.

• De arbeidsongeschiktheid van mijn werknemer De mate waarin uw werknemer arbeidsongeschikt is, wordt bepaald door het percentage dat hij kan verdienen van zijn oude loon. Dit percentage heet ook wel ...
• Wanneer meld ik mijn werknemer ziek? Als uw werknemer ziek wordt, geef dit dan op tijd aan ons door. Doe dit bij voorkeur online via Digipoort of de Verzuimmelder. Meld uw werknemer ziek binnen ...
• Werkgever en ontslag Als u een werknemer wilt ontslaan, dan gelden er regels. Deze hangen af van de arbeidsovereenkomst en ontslagredenen.

Persoon die bij een bedrijf of instelling op de loonlijst staat. Hiertoe kunnen ook de directeuren-grootaandeelhouders en hun familieleden behoren. Meewerkende ...

• Het begrip werknemer Op deze pagina: Inleiding; Algemene definitie; Reële en daadwerkelijke arbeid. Sociale werkvoorziening. Deeltijdwerken; Werkzoekenden; Overig ...
• Stappenplan zieke werknemer Bekijk welke stappen u neemt als uw werknemer ziek is en welke documenten u hierbij nodig heeft.
• Werknemer - 7 definities Persoon die bij een bedrijf of instelling op de loonlijst staat. Hiertoe kunnen ook de directeuren-grootaandeelhouders en hun familieleden behoren. Meewerkende ...

Met de keuzehulp 'Verlofregelingen Wet arbeid en zorg (WAZO)' voor werkgevers kunt u bekijken van welke soorten verlof uw werknemer gebruik kan maken. Wat is uw ...

• Heeft mijn werknemer recht op betaald ouderschapsverlof? Uw werknemer is niet de wettelijke ouder maar woont met het kind samen, verzorgt het en voedt het op. Bijvoorbeeld een familielid of stiefouder. Of uw werknemer ...
• Werknemer en kind - Werkgevers Met de keuzehulp 'Verlofregelingen Wet arbeid en zorg (WAZO)' voor werkgevers kunt u bekijken van welke soorten verlof uw werknemer gebruik kan maken. Wat is uw ...
• Werknemer gaat akkoord met ontslag Als u een werknemer wilt ontslaan, dan gelden er regels. Deze hangen af van de arbeidsovereenkomst en ontslagredenen.

Uw (nieuwe) werknemer heeft een uitkering van UWV. Bekijk met welke voordelen en vergoedingen UWV u kan helpen.

• Hoe hoog is het LKV per werknemer? Het loonkostenvoordeel (LKV) is een tegemoetkoming voor werkgevers om mensen aan te nemen die lastig aan werk komen.
• Wat moet ik doen als ik een werknemer wil ontslaan? Als u personeel ontslaat, moet u zich aan regels houden. Denk hierbij aan de opzegtermijn en de regels voor collectief ontslag.
• Werknemer met uitkering Uw (nieuwe) werknemer heeft een uitkering van UWV. Bekijk met welke voordelen en vergoedingen UWV u kan helpen.

Met het Werknemerloket heb je al je zaken rondom je werk altijd en overal bij de hand in één overzichtelijke applicatie.

• Taken en plichten werknemer Is uw werknemer voor langere tijd ziek dan start u samen met hem een re-integratietraject.
• Werknemerloket Met het Werknemerloket heb je al je zaken rondom je werk altijd en overal bij de hand in één overzichtelijke applicatie.
• Zwangerschapsverlof regelen voor mijn werknemer UWV maakt een WAZO-uitkering over aan de werkgever. Hij betaalt het loon van de werknemer tijdens het verlof door.

Uw werknemer is ziek. Lees wat u dan moet weten en doen in verschillende situaties.

• Buitenlandse werknemer in dienst nemen Voor werknemers die in loondienst gaan werken is een gecombineerde vergunning verblijf en arbeid (GVVA) nodig. · Gaat de werknemer in Nederland ...
• Mijn werknemer is zwanger (WAZO) Uw zwangere werknemer heeft rond haar bevalling recht op verlof en een WAZO-uitkering. Lees wat u hiervoor moet regelen.
• Zieke werknemer Uw werknemer is ziek. Lees wat u dan moet weten en doen in verschillende situaties.